广东省疫情假期安排(广东省疫情假期安排规定)

本文目录一览：

• 〖壹〗 、多地公布放寒假时间,学生或将迎来超长假期!
• 〖贰〗
  、广东发布涉疫情劳动纠纷若干问题解答(附全文)
• 〖叁〗、疫情期间,被隔离员工的工资怎么发放?
• 〖肆〗 、广东疾控倡导元旦假期从外省返粤人员主动进行一次核酸检测
• 〖伍〗
  、2022广州增城区发布春节后复工复产疫情防控提醒函

多地公布放寒假时间,学生或将迎来超长假期!

〖壹〗、高校寒假安排中国政法大学 、大连海事大学
、天津科技大学等高校在1月上旬放假。北华大学放假时间最早，计划在12月底放假 ，学生将迎来超级假期
，以往寒假一个月时间已算长，如今放假时间将近2个月 。

〖贰〗、是的 ，2025年多地将迎来“超长寒假 ”
。多地中小学及高校已公布放假安排
，不过假期时长因地域 、学段的不同存在显著差异。

〖叁〗、超长寒假是真的 。多地已公布2025 - 2026学年寒假安排，不同地区
、不同学校的寒假时长差异显著
。中小学方面 ，北方城市的寒假假期普遍较长
，像大连的中小学寒假长达2个月，北京中小学寒假从1月12日至2月18日 ，共计36天；而南方城市的寒假相对较短，例如杭州中小学寒假仅22天。

广东发布涉疫情劳动纠纷若干问题解答(附全文)

〖壹〗、劳动合同解除与终止 违法解除情形：企业不得以劳动者籍贯 、户籍或原疫情严重地区为由解除合同；劳动者拒绝无防护措施到疫情严重地区工作的
，企业解除合同需支付赔偿金 。劳动者拒不返岗：承担疫情防控任务的企业要求劳动者返岗或延长工作时间被拒，且符合解除条件的 ，企业可依法解除合同且无需支付赔偿
。

〖贰〗
、特殊隔离情形下的工资发放劳动者不遵守政府疫情防控规定导致被隔离治疗或者医学观察：根据《广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅关于印发关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答的通知》中第5条
，劳动者请求该期间工资报酬的，不予支持。

〖叁〗 、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷 ，涉及劳动合同签订
、工资支付、复工管理 、年休假安排
、劳动报酬争议及共享员工模式
，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引 。

〖肆〗、广东省人社厅 、高级人民法院联合下发的涉疫情争议案件若干问题解答中明确，如双方未能协商一致 ，用人单位根据劳动合同法第四十条
、第四十一条规定解除劳动合同
，应当依照劳动合同法第四十六条、第四十七条规定向劳动者支付经济补偿。

疫情期间,被隔离员工的工资怎么发放?

〖壹〗 、疫情期间，被隔离员工的工资发放需根据隔离原因及政策规定分情况处理 ，正常隔离情况下企业应按正常劳动支付工资
，因员工个人违规导致隔离的则不予支付该期间工资
。

〖贰〗、休假后员工申请延期返岗：工资需与用人单位协商一致后确定；若申请事假，事假期间无需支付工资。新冠肺炎患者解除隔离后遵医嘱病休：企业需向员工支付病假工资 。受疫情影响停工停产企业工资支付未超过一个工资支付周期（最长30日）：企业应按劳动合同规定标准支付职工工资
。

〖叁〗
、隔离治疗或医学观察期：因处在隔离治疗期或医学观察期无法正常上班的员工 ，企业应当按照正常工资标准发放工资，且不能辞退。即使劳动合同到期
，也要顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满 、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束才能解除劳动关系 。住院治疗期：如果患者需要住院，按照医疗期的待遇来执行工资标准
。

广东疾控倡导元旦假期从外省返粤人员主动进行一次核酸检测

广东疾控倡导元旦假期从外省返粤人员主动进行一次核酸检测 ，主要是基于当前疫情防控形势和“外防输入
、内防扩散
”的任务要求
，目的是降低疫情传播风险，保障市民身体健康。

外省来广东倡导在48小时内主动进行一次核酸检测 ，以下为不同情况的具体核酸检测要求：一般情况 国庆假期以来从省外来（返）粤人员
，为了自身和家人的健康，倡导在48小时内主动进行一次核酸检测 。重点人群 如果健康码显示为黄码 ，需做好个人防护
，尽快前往就近的任意一家医疗机构进行检测
。

高风险地区来返粤人员管理措施：实施14天集中隔离医学观察，期间第14天各开展1次核酸检测。细节说明：集中隔离期间需严格闭环管理 ，不得外出；隔离期满后需进行7天居家健康监测
，非必要不外出，并在第7天各开展1次核酸检测 。

2022广州增城区发布春节后复工复产疫情防控提醒函

总体要求根据广东省、广州市及增城区疫情防控相关通知 ，要求各工信领域企业 、民营中小企业严格落实省市疫情防控要求，重点加强春节假期后复工复产阶段的防疫管理
，防范奥密克戎等变异毒株传播风险
。复工复产前员工动向摸查与管理 中高风险地区人员排查：企业需排查员工及其家庭成员（含同住亲属
、室友）的境外或国内中高风险地区旅居史。

就是办理复工所需要的资料对因特殊原因确需提前复工的企业，需要提供相关说明材料（含外来员工流动信息情况）、应对疫情预案措施以及确保不出现疫情的承诺等 ，报镇（街道）疫情防控指挥部或园区
，经核查批准后予以复工，同时报区疫情防控指挥部办公室备案 。具体情况可以根据当地工商部门的认定情况而定。

全国多省市区复工潮逐步来临 ，很多企业选取在“2月10日“作为复工首日
。然而
，对于汽车行业线下销售而言，其复工比例并不高。此外 ，一些车企和零部件企业也在继续延长开工 。

篇一：企业单位疫情防控通告范文模板 近期
，全国 、全省多地出现聚集性疫情，防疫形势异常严峻复杂
。为贯彻落实省
、市疫情防控决策部署 ，坚决守牢校园疫情防控底线
，现在就当前学校疫情防控有关事项紧急通知如下。 全市各级各类面向中小学（幼儿园）学生的培训机构、托管机构暂停线下培训活动 。